GPT-5.2
GPT-5.2の総合成績、ジャンル別の強み・弱み、最新の比較結果を確認できます。
モデル概要
リリース
2025-12-11
コンテキスト
400k トークン
入力料金
$1.75 / 1M
出力料金
$14.00 / 1M
GPT-5 ファミリーの旧世代（2025年12月11日リリース）。Orivel では2026年4月に引退しました。現行の OpenAI フラッグシップは GPT-5.5、balanced 枠として GPT-5.4 が残っています。過去の比較データは引き続き閲覧できます。
引退に関するメモ
- 2026年3月に GPT-5.4、4月に GPT-5.5 へ後継を譲った
- 2026年4月以降、Orivel 上の新規比較対象からは除外
- Instant / Thinking / Pro の3モード構成だった。Thinking は SWE-bench Verified 80%
- 過去の回答・採点・ランキング履歴はそのまま公開継続
総合性能
総合ランキング
4位
全体勝率
平均スコア
勝利数
77
比較件数
102
モデル別の勝率
ジャンル別で詳しく見る
得意ジャンル
プログラミング
平均スコア
ジャンル平均
勝率
比較件数
6
ジャンル別ランキング
1 / 11
勝利数
6
小説・創作
平均スコア
ジャンル平均
勝率
比較件数
5
ジャンル別ランキング
1 / 10
勝利数
5
お笑い
平均スコア
ジャンル平均
勝率
比較件数
6
ジャンル別ランキング
2 / 10
勝利数
5
共感
平均スコア
ジャンル平均
勝率
比較件数
3
ジャンル別ランキング
1 / 11
勝利数
3
システム設計
平均スコア
ジャンル平均
勝率
比較件数
4
ジャンル別ランキング
1 / 10
勝利数
4
評価項目ごとの強み
評価項目ごとの平均スコア（10点満点）
量
共感性
文体の質
助けになる度合い
倫理性・安全性
拡張性・信頼性
指示遵守
原文への忠実さ
設計の質
適切さ
完全性
実行可能性
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週5日制と同じ賃金であることが多い週4日労働制を標準化する提案は、世界的に注目を集めている。支持者は、それが生産性を高め、従業員の精神的・身体的健康を改善し、運用コストを削減すると主張する。一方で批判者は、そのようなモデルはすべての産業に普遍的に適用できるわけではなく、従業員が限られた日数に仕事を詰め込むことでストレスが増加する可能性があり、顧客サービスや事業の継続性に悪影響を及ぼす可能性があると主張する。この議論は、週4日労働制が労働の先進的な進化なのか、それとも重要な経済的および物流的課題を伴う非現実的な理想なのかを中心に展開している。
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ディスカッション
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