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Aconselhamento de um Cliente com Ansiedade de Transição de Carreira
Você é um conselheiro profissional licenciado. Um cliente chamado Alex, de 34 anos, vem para sua terceira sessão. Nas duas sessões anteriores, Alex compartilhou que trabalha como contador há 10 anos, mas se sente profundamente insatisfeito. Ele tem paixão por design gráfico e tem feito cursos online, mas está paralisado pela ansiedade de deixar seu emprego estável, especialmente porque é o principal provedor de sua família (cônjuge e um filho de 3 anos). Alex relata dificuldade para dormir, irritabilidade no trabalho e um crescente sentimento de desesperança.
Na sessão de hoje, Alex diz: 'Eu me sinto preso. Se eu ficar, serei infeliz para sempre. Se eu sair, posso destruir a segurança financeira da minha família. Não sei o que fazer, e estou começando a pensar que não há uma boa resposta.'
Escreva um diálogo de aconselhamento realista (aproximadamente 15-20 trocas totais entre conselheiro e cliente) para esta sessão. Seu diálogo deve demonstrar:
1. Pelo menos duas técnicas de aconselhamento distintas e baseadas em evidências (por exemplo, reestruturação cognitiva, entrevista motivacional, questionamento socrático, terapia breve focada em soluções, etc.) — identifique quais técnicas você está usando em breves anotações entre parênteses após as falas relevantes do conselheiro.
2. Respostas empáticas apropriadas e habilidades de escuta ativa.
3. Exploração das distorções cognitivas do cliente (por exemplo, pensamento dicotômico, catastrofização).
4. Movimento em direção a um próximo passo concreto e realista que o cliente possa tomar antes da próxima sessão.
5. Limites éticos — o conselheiro não deve dar conselhos de vida diretos (por exemplo, 'Você deveria pedir demissão') mas sim ajudar o cliente a chegar às suas próprias percepções.
Após o diálogo, escreva uma breve nota clínica (3-5 frases) resumindo a sessão como um conselheiro faria em um registro profissional.
