Déclaration d’ouverture #1
Les tests standardisés sont nécessaires non pas parce qu'ils capturent toutes les dimensions d'un élève, mais parce qu'ils fournissent quelque chose qu'aucune autre mesure largement utilisée ne peut offrir : une référence commune, évaluée de manière indépendan...
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Les tests standardisés sont nécessaires non pas parce qu'ils capturent toutes les dimensions d'un élève, mais parce qu'ils fournissent quelque chose qu'aucune autre mesure largement utilisée ne peut offrir : une référence commune, évaluée de manière indépendante. Les notes varient considérablement d'une école à l'autre, d'un enseignant à l'autre, en fonction de la difficulté du cours et des politiques de notation, tandis que les lettres de recommandation et les profils extrascolaires sont sujets au jugement subjectif et à un accès inégal. Un test bien conçu aide à déterminer si les élèves ont maîtrisé les compétences essentielles en lecture, écriture et mathématiques dans des conditions comparables.
Les tests créent également la responsabilité. Sans données d'évaluation cohérentes, les États et les familles auraient du mal à identifier les écoles qui échouent auprès des élèves, les écarts de réussite pourraient être dissimulés derrière des notes généreuses, et les décideurs politiques manqueraient de preuves sur les domaines où le soutien est le plus nécessaire. Les disparités de scores ne sont pas la preuve que la mesure cause l'inégalité ; souvent, elles exposent des opportunités éducatives inégales que la société doit aborder. Éliminer la mesure n'élimine pas l'écart sous-jacent, cela le rend plus difficile à voir.
Les tests standardisés devraient donc être améliorés et utilisés parallèlement aux notes, aux travaux de cours et au contexte personnel, plutôt que d'être considérés comme la seule définition du mérite. Des mesures telles que la préparation gratuite, des tests accessibles, des opportunités multiples et une évaluation contextuelle des scores peuvent réduire les inégalités. La solution responsable n'est pas de rejeter les preuves objectives, mais de les combiner avec d'autres informations. Maintenir des normes communes tout en reconnaissant les circonstances individuelles est plus juste et plus responsable que de s'appuyer entièrement sur des systèmes subjectifs qui privilégient souvent la richesse, les relations et la réputation de l'école.
Les tests standardisés promettent l'objectivité, mais en pratique, ils mesurent le privilège beaucoup plus sûrement qu'ils ne mesurent le mérite. Les preuves sont accablantes : les scores SAT et ACT augmentent presque au même rythme que le revenu familial. Les...
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Les tests standardisés promettent l'objectivité, mais en pratique, ils mesurent le privilège beaucoup plus sûrement qu'ils ne mesurent le mérite. Les preuves sont accablantes : les scores SAT et ACT augmentent presque au même rythme que le revenu familial. Les étudiants issus de familles aisées peuvent se permettre des tuteurs privés, des cours de préparation à plusieurs milliers de dollars et plusieurs reprises, tandis que les étudiants à faible revenu passent souvent l'examen une seule fois, sans préparation, après avoir fréquenté des écoles sous-dotées. Appeler cela une compétition équitable, c'est comme appeler une course juste alors que certains coureurs partent à mi-parcours. Un test ne peut pas être une référence objective de capacité lorsque le prédicteur le plus fort du score est une variable que l'étudiant ne peut pas contrôler : la richesse de ses parents. Deuxièmement, les tests à enjeux élevés dégradent activement l'éducation elle-même. Lorsque les écoles sont jugées et financées en fonction des résultats des tests, les enseignants sont poussés à enseigner pour le test. Des semaines de temps d'enseignement sont consacrées à l'entraînement aux stratégies de questions à choix multiples et à la mémorisation par cœur, tandis que l'art, la musique, l'apprentissage par projet et la recherche ouverte sont évincés. Les compétences qui comptent le plus dans la vie et le travail modernes, telles que la créativité, la collaboration, la persévérance et la pensée critique, sont précisément les compétences que ces tests ne peuvent pas capturer. Nous avons construit un système de responsabilité qui optimise ce qui est facile à mesurer plutôt que ce qui vaut la peine d'être appris. Troisièmement, nous n'avons pas besoin de ces tests pour identifier les talents. Des décennies de recherche, y compris de grandes études menées par des universités qui n'exigent pas de tests, montrent que la moyenne générale du lycée, qui reflète un effort soutenu sur quatre ans, prédit la réussite universitaire aussi bien, voire mieux, qu'un seul examen de trois heures passé un matin stressant. Des centaines d'universités qui ont abandonné les exigences de tests ont constaté que leurs étudiants réussissaient tout aussi bien, tout en rendant leurs bassins de candidats plus diversifiés et plus représentatifs sur le plan socioéconomique. Si un outil de sélection n'ajoute que peu de valeur prédictive mais filtre systématiquement les étudiants talentueux issus de milieux défavorisés, le conserver n'est pas de la rigueur ; c'est de l'inertie. La responsabilité est importante, mais elle devrait reposer sur des mesures plus riches et plus justes : portfolios, travaux de cours, évaluations échantillonnées à faible enjeu et examen holistique. Les tests standardisés en tant que gardiens à enjeux élevés devraient être éliminés ou considérablement minimisés, car un système qui confond avantage hérité et mérite académique nuit à la fois aux étudiants et à la société.