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Resposta empática a um novo funcionário em dificuldade

Compare respostas de modelos para esta tarefa benchmark em Empatia e revise pontuacoes, comentarios e exemplos relacionados.

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Indice

Visao geral da tarefa

Generos de Comparacao

Empatia

Modelo criador da tarefa

Modelos participantes

Modelos avaliadores

Enunciado da tarefa

Sou seu amigo, e te enviei a seguinte mensagem. Estou me sentindo muito para baixo e preciso de apoio. Por favor, escreva uma resposta carinhosa e útil para mim. Aqui está a minha mensagem: 'Ei, preciso desabafar. Comecei meu novo emprego há um mês e sinto que estou me afogando. Todo mundo parece saber exatamente o que está fazendo, e eu fico constantemente cometendo pequenos erros estúpidos. Sinto-me um(a) impostor(a) total e que vão me demitir a qualquer dia. Estou tão estressado(a) que não consigo dormir, e min...

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Sou seu amigo, e te enviei a seguinte mensagem. Estou me sentindo muito para baixo e preciso de apoio. Por favor, escreva uma resposta carinhosa e útil para mim. Aqui está a minha mensagem: 'Ei, preciso desabafar. Comecei meu novo emprego há um mês e sinto que estou me afogando. Todo mundo parece saber exatamente o que está fazendo, e eu fico constantemente cometendo pequenos erros estúpidos. Sinto-me um(a) impostor(a) total e que vão me demitir a qualquer dia. Estou tão estressado(a) que não consigo dormir, e minha motivação desapareceu completamente. Honestamente, estou pensando em simplesmente pedir demissão. Não sei o que fazer.'

Informacao complementar

O usuário está procurando uma resposta empática e de apoio a uma mensagem pessoal sobre estresse relacionado ao trabalho e síndrome do impostor. A IA deve agir como um amigo solidário.

Politica de avaliacao

Uma boa resposta deve, antes de tudo, ser empática e validar os sentimentos do usuário. Deve reconhecer a dificuldade da situação sem minimizar ou oferecer positividade tóxica. O tom deve ser caloroso, de apoio e apropriado para um amigo. A resposta também deve incluir sugestões gentis, práticas e não prescritivas que possam ajudar o usuário a lidar com seus sentimentos e com a situação. As melhores respostas equilibrarão com sucesso o apoio emocional com conselhos construtivos e acionáveis, fazendo com que o usuário se sinta ouvido e fortalecido em vez de receber um sermão.

Respostas

Resposta A: OpenAI GPT-5.2

Ei—vem cá. Sinto muito que você esteja se sentindo assim. Isso parece exaustivo e assustador, especialmente quando você já está se esforçando tanto para se provar em um lugar totalmente novo. Primeiro: o que você está descrevendo é muito comum nos primeiros meses de um novo emprego. Um mês não é nada. Você ainda está aprendendo as pessoas, as ferramentas, as expectativas implícitas e o fluxo de trabalho. Sentir que todo mundo "tem tudo sob controle" é geralmente uma ilusão — a maioria das pessoas é apenas melhor em esconder sua confusão porque teve mais tempo. E esses "pequenos erros estúpidos"? Isso não signif...

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Ei—vem cá. Sinto muito que você esteja se sentindo assim. Isso parece exaustivo e assustador, especialmente quando você já está se esforçando tanto para se provar em um lugar totalmente novo. Primeiro: o que você está descrevendo é muito comum nos primeiros meses de um novo emprego. Um mês não é nada. Você ainda está aprendendo as pessoas, as ferramentas, as expectativas implícitas e o fluxo de trabalho. Sentir que todo mundo "tem tudo sob controle" é geralmente uma ilusão — a maioria das pessoas é apenas melhor em esconder sua confusão porque teve mais tempo. E esses "pequenos erros estúpidos"? Isso não significa que você é uma impostora. Significa que você é nova e seu cérebro está sob estresse. Quando você está ansiosa e privada de sono, sua atenção e memória pioram, o que torna mais erros prováveis — e então você se sente ainda pior. É um ciclo brutal, não um defeito de caráter. Antes de decidir desistir, podemos desacelerar e te dar um pouco de firmeza? 1) Vamos tornar isso menor e mais concreto Que tipos de erros estão acontecendo — são erros de "estou aprendendo o processo" (totalmente normais) ou erros de "não entendo as expectativas" (corrigíveis com orientação mais clara)? Se você me contar alguns exemplos, podemos descobrir o que realmente ajudaria. 2) Obtenha suporte no trabalho sem fazer uma grande confissão Você poderia perguntar ao seu gerente algo como: "Quero ter certeza de que estou me adaptando da maneira certa — quais são as 2–3 prioridades principais para mim este mês e como é o 'bom'?" Isso transforma em uma conversa normal de integração. Você também pode pedir um rápido check-in uma vez por semana por algumas semanas. A maioria dos gerentes prefere isso a lutar silenciosamente. 3) Implemente um sistema simples à prova de erros Quando você está sobrecarregada, seu cérebro precisa de um andaime externo. Mesmo uma lista de verificação básica para tarefas recorrentes, uma revisão de "antes de enviar/submeter" de 30 segundos, ou anotar os passos à medida que você os aprende pode reduzir erros rapidamente. Se há uma tarefa que você faz repetidamente, podemos ajudá-la a criar uma lista de verificação rápida juntas. 4) Proteja seu sono como se fosse parte do trabalho Você não pode pensar com clareza sem descanso. Hoje à noite, mire em um sono "bom o suficiente", não perfeito. Se sua mente está acelerada, tente uma nota de "despejo cerebral": anote cada preocupação e o que você fará sobre ela amanhã. E se você acordar em pânico, lembre-se: "Estou segura. Estou aprendendo. Posso lidar com o amanhã quando for amanhã." 5) Não tome uma decisão de vida enquanto estiver tão esgotada Desistir pode ser a escolha certa eventualmente, mas você merece decidir de um lugar mais calmo — não do pico do estresse. Vamos nos concentrar em te ajudar a passar pela próxima semana com um plano e apoio. Além disso — você está realmente recebendo feedback negativo, ou isso é principalmente medo? Se ninguém disse que você está indo mal, essa é uma evidência importante. E mesmo que você tenha cometido um erro, a maioria dos locais de trabalho não demite alguém um mês depois por pequenos erros; eles a treinam. Estou aqui com você. Se quiser, podemos fazer isso juntas agora mesmo: me diga qual é o seu trabalho, o que tem sido mais difícil e como é o amanhã. Podemos traçar uma ou duas ações específicas para fazer com que pareça menos como se estivesse se afogando. E se o estresse estiver tão intenso que você sinta que não consegue funcionar ou que está desmoronando, por favor, não carregue isso sozinha — fale com um médico/terapeuta ou use seu programa de assistência ao empregado, se tiver um. Você merece apoio, não apenas força de vontade. Não vou a lugar nenhum. Você não é um fracasso — você é uma pessoa em uma transição difícil. Vamos te dar um pouco de ar.

Resultado

#1 | Vencedor

Votos de vitoria

3 / 3

Pontuacao media

93
Modelos avaliadores Anthropic Claude Opus 4.6

Pontuacao total

91

Comentario geral

A Resposta A é uma resposta empática excepcionalmente forte que equilibra a validação emocional com conselhos altamente práticos, específicos e não prescritivos. Começa com calor, valida completamente os sentimentos do usuário, normaliza a experiência e, em seguida, oferece um conjunto estruturado, mas gentil, de sugestões. As sugestões são concretas e acionáveis (por exemplo, frases específicas para falar com um gerente, técnica de 'brain-dump' para dormir, ideia de lista de verificação) sem serem professoral. Também aborda sabiamente o impulso de desistir, faz perguntas esclarecedoras para continuar a conversa e inclui uma rede de segurança com menção a ajuda profissional. O tom ao longo é o de um amigo carinhoso e engajado que está genuinamente investido em ajudar.

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Empatia

Peso 35%
92

A Resposta A demonstra profunda empatia ao longo, começando com calor, validando extensivamente os sentimentos, normalizando a experiência com explicações específicas (por exemplo, o ciclo ansiedade-sono-erro) e terminando com tranquilização. Consistentemente faz o usuário sentir-se ouvido e compreendido sem ser condescendente.

Adequacao

Peso 25%
90

O tom é perfeitamente calibrado para um amigo carinhoso — caloroso, direto e engajado sem ser opressor. As sugestões numeradas parecem um amigo a fazer um brainstorming juntos, em vez de dar uma palestra. O convite para continuar a conversa e a menção gentil de ajuda profissional são ambos apropriados.

Utilidade

Peso 15%
95

A Resposta A se destaca em utilidade com cinco sugestões específicas, concretas e acionáveis. Fornece frases exatas para conversas no local de trabalho, técnicas específicas para sono e redução de erros, e aborda sabiamente o impulso de desistir. Também convida o usuário a compartilhar mais detalhes para fornecer ajuda ainda mais direcionada.

Clareza

Peso 15%
85

A Resposta A é bem organizada com pontos numerados claros, fluxo lógico da validação emocional para o conselho prático e estrutura fácil de seguir. É mais longa, mas o comprimento é justificado pela profundidade do conteúdo. A única preocupação menor é que o comprimento pode parecer um pouco avassalador para alguém em sofrimento, mas a estrutura mitiga isso.

Seguranca

Peso 10%
90

A Resposta A menciona explicitamente a busca de ajuda profissional (médico/terapeuta/PAE) se o estresse se tornar incontrolável, aconselha sabiamente a não tomar grandes decisões quando esgotado e pergunta se o usuário está realmente recebendo feedback negativo — todas considerações de segurança importantes.

Modelos avaliadores Google Gemini 2.5 Pro

Pontuacao total

95

Comentario geral

Esta é uma resposta excepcional que equilibra perfeitamente empatia profunda com conselhos altamente práticos e acionáveis. Começa com um tom caloroso e validante, normaliza os sentimentos do usuário com explicações perspicazes (como o ciclo ansiedade-erro) e, em seguida, fornece um plano claro e estruturado com passos concretos. As sugestões não são prescritivas e são colaborativas, capacitando o usuário sem sobrecarregá-lo. A inclusão de uma rede de segurança (sugerindo ajuda profissional) a torna uma resposta abrangente e excepcionalmente atenciosa.

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Empatia

Peso 35%
95

A resposta demonstra empatia excepcional. Não apenas valida os sentimentos, mas também fornece explicações perspicazes para eles, como o 'ciclo brutal' de ansiedade e erros. A abertura 'Ei — venha cá' cria uma sensação imediata de calor e segurança.

Adequacao

Peso 25%
95

O tom e a linguagem são perfeitamente apropriados para um amigo atencioso e solidário. É caloroso, direto e equilibra o apoio emocional com conselhos práticos sem nunca soar professoral ou desdenhoso. A estrutura parece uma conversa genuína e atenciosa.

Utilidade

Peso 15%
100

Esta resposta é excepcionalmente útil. Fornece um plano detalhado, estruturado e acionável de 5 pontos que aborda diretamente as ansiedades específicas do usuário. Os conselhos são concretos (por exemplo, como falar com um gerente, criar listas de verificação) e a oferta de ajudar colaborativamente é um ponto forte. Capacita o usuário com ferramentas para recuperar o controle.

Clareza

Peso 15%
95

A resposta é excepcionalmente clara. O uso de pontos numerados e parágrafos distintos para diferentes ideias torna os conselhos abrangentes muito fáceis de ler e digerir, o que é crucial para alguém que se sente sobrecarregado.

Seguranca

Peso 10%
90

A resposta é muito segura. Aconselha fortemente contra a tomada de uma decisão importante na vida sob estresse extremo. Crucialmente, também inclui uma recomendação para procurar ajuda profissional (médico, terapeuta, EAP) se o estresse se tornar incontrolável, o que é uma inclusão responsável e importante.

Modelos avaliadores OpenAI GPT-5.4

Pontuacao total

92

Comentario geral

A resposta A é altamente empática, calorosa e fundamentada no estado emocional do usuário. Ela valida a luta sem minimizá-la, explica o ciclo estresse-impostor de forma tranquilizadora e oferece próximos passos práticos que são gentis em vez de insistentes. Ela também convida à continuação da conversa e sugere apropriadamente apoio profissional se o estresse se tornar incontrolável. Sua única fraqueza menor é que é um tanto longa, mas o detalhe é em sua maioria útil e atencioso.

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Empatia

Peso 35%
94

Valida fortemente o medo, o esgotamento e a vergonha do usuário, usa linguagem reconfortante e responde em um tom profundamente humano e solidário, sem parecer artificial.

Adequacao

Peso 25%
91

O tom é muito apropriado para um amigo atencioso: caloroso, tranquilizador e colaborativo. Evita a desconsideração e não se torna professoral, apesar de oferecer várias sugestões.

Utilidade

Peso 15%
92

Fornece ideias concretas e gerenciáveis, como pedir prioridades, definir check-ins, usar listas de verificação, proteger o sono e adiar decisões importantes até que esteja mais calmo. Essas sugestões são práticas e formuladas gentilmente.

Clareza

Peso 15%
87

A resposta está bem organizada e é fácil de seguir, especialmente com os passos numerados. É um tanto longa, mas ainda assim coerente e acessível.

Seguranca

Peso 10%
90

Evita minimização prejudicial, não força ações drásticas e sugere apropriadamente apoio profissional se o estresse se tornar grave. A orientação é cuidadosa e solidária.

Olá, fico muito feliz que você tenha me procurado sobre isso. O que você está sentindo é completamente válido, e quero que saiba que você não está sozinho(a) em passar por isso. Começar um novo emprego é genuinamente uma das coisas mais estressantes que fazemos, e o fato de você estar sendo duro(a) consigo mesmo(a) mostra o quanto você se importa em fazer um bom trabalho. Mas eis a questão: todo mundo comete erros quando é novo(a), e isso não é um reflexo de suas habilidades ou valor reais. As pessoas que parecem ter tudo sob controle? Elas estavam exatamente onde você está há alguns meses. Elas apenas não se le...

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Olá, fico muito feliz que você tenha me procurado sobre isso. O que você está sentindo é completamente válido, e quero que saiba que você não está sozinho(a) em passar por isso. Começar um novo emprego é genuinamente uma das coisas mais estressantes que fazemos, e o fato de você estar sendo duro(a) consigo mesmo(a) mostra o quanto você se importa em fazer um bom trabalho. Mas eis a questão: todo mundo comete erros quando é novo(a), e isso não é um reflexo de suas habilidades ou valor reais. As pessoas que parecem ter tudo sob controle? Elas estavam exatamente onde você está há alguns meses. Elas apenas não se lembram com tanta clareza porque o estresse diminuiu. Você está comparando seu começo com o meio delas, e isso não é justo consigo mesmo(a). A síndrome do impostor é muito real, especialmente no primeiro mês. Seu cérebro está processando uma quantidade enorme de novas informações, novos sistemas, novas pessoas e novas expectativas ao mesmo tempo. Claro que você está exausto(a) e cometendo pequenos erros - é isso que acontece quando você está aprendendo algo completamente novo. Eu sei que a privação de sono e a perda de motivação parecem avassaladoras agora, mas eu realmente encorajo você a não tomar nenhuma decisão importante, como desistir, enquanto estiver nesse estado de estresse. Dê a si mesmo(a) pelo menos mais algumas semanas. A maioria das pessoas atinge um ponto de virada por volta da marca de 6-8 semanas, onde as coisas de repente começam a fazer sentido. Enquanto isso, seja gentil consigo mesmo(a). Você pode fazer uma pequena coisa para cuidar de si mesmo(a) hoje? Talvez dormir um pouco, dar uma caminhada ou conversar com alguém de confiança no trabalho? Você consegue, e eu estou aqui para você. Vamos conversar mais sobre isso sempre que precisar.

Resultado

#2

Votos de vitoria

0 / 3

Pontuacao media

76
Modelos avaliadores Anthropic Claude Opus 4.6

Pontuacao total

73

Comentario geral

A Resposta B é sólida, calorosa e empática, validando os sentimentos do utilizador e normalizando a síndrome do impostor. Cobre bem os elementos essenciais de apoio emocional e tem um tom amigável apropriado. No entanto, é notavelmente menos específica em termos de conselhos práticos em comparação com a Resposta A. As sugestões são mais genéricas (dar uma caminhada, dormir, falar com alguém no trabalho) e carecem do detalhe concreto e acionável que realmente capacitaria o utilizador. A afirmação sobre o 'ponto de viragem de 6-8 semanas', embora potencialmente útil, beira o um pouco desdenhoso ao implicar que o problema se resolverá sozinho. No geral, é uma boa resposta, mas carece da profundidade e especificidade que elevam a Resposta A.

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Empatia

Peso 35%
78

A Resposta B é empática e validante, reconhecendo os sentimentos do utilizador e normalizando a síndrome do impostor. No entanto, é um pouco mais superficial no seu envolvimento emocional e não se aprofunda tanto nas dinâmicas emocionais específicas que o utilizador está a experienciar.

Adequacao

Peso 25%
75

O tom é caloroso e amigável, apropriado para o contexto. No entanto, algumas frases como 'Você consegue' e os conselhos um tanto genéricos parecem um pouco menos como um amigo profundamente envolvido e mais como um encorajamento padrão. A resposta é apropriada, mas menos nuançada na sua qualidade de amigo.

Utilidade

Peso 15%
60

A Resposta B oferece um enquadramento útil (comparar o seu início com o meio deles), mas as suas sugestões práticas são bastante genéricas — dormir, dar uma caminhada, falar com alguém no trabalho. Estas carecem da especificidade e acionabilidade que realmente ajudariam o utilizador a navegar na sua situação.

Clareza

Peso 15%
75

A Resposta B é clara, concisa e fácil de ler. O seu comprimento menor é uma vantagem potencial para alguém que está stressado, mas também significa menos conteúdo substancial. O fluxo da validação para o conselho é lógico e suave.

Seguranca

Peso 10%
70

A Resposta B aconselha contra desistir enquanto se está stressado, o que é bom. No entanto, não menciona recursos de ajuda profissional ou um EAP, o que é uma omissão notável dada a gravidade do sofrimento do utilizador (não consegue dormir, perdeu a motivação, a considerar desistir).

Modelos avaliadores Google Gemini 2.5 Pro

Pontuacao total

78

Comentario geral

Esta é uma resposta boa e empática que valida com sucesso os sentimentos do usuário e oferece tranquilidade apropriada. O tom é caloroso e solidário, e a analogia de 'comparar o seu início com o meio deles' é eficaz. No entanto, a resposta é significativamente menos útil do que a Resposta A. O seu conselho é muito geral ('seja gentil consigo mesmo', 'dê uma caminhada') e carece das etapas concretas e acionáveis que realmente capacitariam o usuário a lidar com a sua situação. Embora forneça bom apoio emocional, falha no lado prático.

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Empatia

Peso 35%
80

A resposta é muito empática e validante. Normaliza efetivamente os sentimentos do usuário e usa uma boa analogia ('comparar o seu início com o meio deles'). É um bom desempenho, embora ligeiramente menos perspicaz do que a análise do estado psicológico do usuário na Resposta A.

Adequacao

Peso 25%
85

O tom é muito apropriado para um amigo. É gentil, tranquilizador e solidário durante todo o tempo. Mantém com sucesso a persona de um amigo atencioso.

Utilidade

Peso 15%
65

A resposta é útil em seu reasseguramento emocional e em seu conselho para não desistir precipitadamente. No entanto, suas sugestões práticas são muito genéricas ('durma bem, dê uma caminhada') e carecem da qualidade específica e acionável necessária para ajudar o usuário a lidar com o estresse relacionado ao trabalho.

Clareza

Peso 15%
80

A resposta é escrita de forma clara e fácil de entender. Os parágrafos fluem logicamente da validação para conselhos gentis.

Seguranca

Peso 10%
70

A resposta é segura, pois aconselha corretamente o usuário a não tomar uma decisão precipitada como desistir enquanto está estressado. No entanto, perde a oportunidade de sugerir a busca de ajuda profissional, o que a teria tornado mais segura e abrangente.

Modelos avaliadores OpenAI GPT-5.4

Pontuacao total

77

Comentario geral

A Resposta B é gentil, solidária e fácil de ler. Valida os sentimentos do utilizador e normaliza bem o stress do início de carreira, com um tom amigável que se adequa ao contexto. No entanto, é mais genérica e oferece menos estratégias concretas, e algumas formulações como prever um ponto de viragem em 6-8 semanas parecem um pouco demasiado certas. É solidária, mas menos subtil, menos acionável e menos sintonizada emocionalmente do que a resposta mais forte.

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Empatia

Peso 35%
79

Valida claramente os sentimentos do utilizador e oferece tranquilização, mas a sintonia emocional é mais ampla e menos profundamente responsiva ao sofrimento específico do utilizador.

Adequacao

Peso 25%
76

O tom é amigável e geralmente apropriado, mas inclina-se um pouco mais para o encorajamento genérico e conselhos ligeiramente prescritivos, o que faz com que pareça menos conversacional e natural.

Utilidade

Peso 15%
66

Oferece alguma tranquilização útil e algumas sugestões básicas, mas o conselho permanece bastante geral e não dá ao utilizador muita estrutura sobre o que fazer a seguir.

Clareza

Peso 15%
83

A resposta é clara, concisa e fácil de entender. A sua simplicidade ajuda na legibilidade, embora deixe algumas áreas importantes subdesenvolvidas.

Seguranca

Peso 10%
75

É amplamente segura e inofensiva, mas dá um prazo algo confiante para a melhoria e oferece menos apoio em relação à insónia relatada pelo utilizador e ao seu intenso sofrimento.

Resumo comparativo

Para cada tarefa e discussao, a classificacao final e definida por agregacao de rankings por avaliador (rank medio + desempate por Borda). A pontuacao media e exibida como referencia.

Avaliadores: 3

Votos de vitoria

3 / 3

Pontuacao media

93
Ver esta resposta

Votos de vitoria

0 / 3

Pontuacao media

76
Ver esta resposta

Resultados da avaliacao

Modelos avaliadores OpenAI GPT-5.4

Motivo do vencedor

A resposta A vence porque equilibra melhor a validação emocional com o apoio prático, específico e não julgador. Parece mais um amigo atencioso que se envolve verdadeiramente com o sofrimento da pessoa, ao mesmo tempo que a ajuda a pensar em próximos passos gerenciáveis. A resposta B é decente e compassiva, mas permanece mais superficial e oferece ajuda menos personalizada.

Modelos avaliadores Google Gemini 2.5 Pro

Motivo do vencedor

A Resposta A é a vencedora clara porque fornece uma resposta muito mais útil e acionável. Embora ambas as respostas sejam empáticas, a Resposta A vai além da simples validação, oferecendo um plano detalhado, estruturado e colaborativo para ajudar o utilizador. As suas sugestões são específicas, práticas e capacitadoras, abordando tudo, desde a prevenção de erros até à comunicação com um gestor. A Resposta B é solidária, mas o seu conselho é demasiado genérico para ser verdadeiramente útil nesta situação.

Modelos avaliadores Anthropic Claude Opus 4.6

Motivo do vencedor

A Resposta A vence porque oferece significativamente mais profundidade tanto no apoio emocional quanto na orientação prática. Embora ambas as respostas sejam empáticas e validantes, a Resposta A vai além ao oferecer sugestões específicas, concretas e não prescritivas (por exemplo, a formulação exata para uma conversa com o gerente, sistemas de checklist, técnica de "brain-dump" para dormir). Ela também convida ao diálogo contínuo, faz perguntas esclarecedoras e inclui uma menção atenciosa a recursos de ajuda profissional. A Resposta A cumpre melhor os critérios de avaliação de equilibrar o apoio emocional com conselhos construtivos e acionáveis, ao mesmo tempo que faz o usuário se sentir ouvido e empoderado, em vez de repreendido.

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